ถ้อยแถลง: กรณีรายงานในสื่อสังคมออนไลน์เกี่ยวกับการคุกคามและใช้ความรุนแรงต่อแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย

ในฐานะ ผู้ประสานงานด้านแรงงานข้ามชาติของสภาองค์การนายจ้างอาเซียน (ASEAN Confederation of Employers – ACE) และ เลขาธิการสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) 

ข้าพเจ้าขอแสดงความกังวลใจอย่างยิ่งต่อรายงานในสื่อสังคมออนไลน์ที่กล่าวอ้างถึงการคุกคามและใช้ความรุนแรงต่อแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย

เราขอย้ำหลักการยอมรับร่วมกันในอาเซียนว่า การกระทำใด ๆ ที่ละเมิดกฎหมายเป็นสิ่งที่ไม่อาจยอมรับได้ ไม่ว่าแรงงานจะมีสัญชาติ ความเชื่อทางการเมือง เชื้อชาติ หรือเพศใดก็ตาม ทุกคนไม่ควรถูกเลือกปฏิบัติหรือเผชิญกับความรุนแรง

ในยุคที่ข้อมูลแพร่กระจายอย่างรวดเร็ว การตอบสนองของเราต้องตั้งอยู่บน ข้อเท็จจริงที่ตรวจสอบได้และบริบทที่รอบด้าน เพื่อให้ความยุติธรรมและความเป็นธรรมเกิดขึ้นอย่างแท้จริง ดังที่เราได้กล่าวเสมอว่า:

“ในตะกร้าใหญ่ของการจ้างงาน ย่อมมีผลไม้เสียปะปนอยู่”

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นบางกรณี ควรได้รับการตรวจสอบอย่างรอบด้าน และไม่ควรทำให้ความตั้งใจร่วมกันของภูมิภาคในการส่งเสริมสิทธิมนุษยชนและการทำงานที่มีคุณค่า (Decent Work) ถูกมองข้ามไป”

ประเทศไทยในฐานะประเทศสมาชิกองค์การสหประชาชาติ (UN) และองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ยึดมั่นในมาตรฐานสากลอย่างแน่วแน่ เพื่อให้แรงงานทุกคนได้รับการปฏิบัติด้วย ศักดิ์ศรี คุณค่า และความเคารพ และเมื่อมีการละเมิดเกิดขึ้น มีกฎหมายและระเบียบรองรับเพื่อดำเนินการลงโทษผู้กระทำผิดและคุ้มครองผู้เสียหายอย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

คนไทยและสถาบันของเรายึดถือปรัชญาแห่งการต่อต้านความรุนแรงด้วยสันติวิธี สันติภาพคือคุณค่าหลักที่ฝังรากลึกในวัฒนธรรมของเรา นายจ้างอาเซียนมุ่งมั่นรักษาค่านิยมนี้เพื่อให้ความขัดแย้งได้รับการแก้ไขอย่างยุติธรรม ไม่สร้างความเกลียดชังหรือแบ่งแยกระหว่างประเทศและชาติพันธุ์

ในฐานะผู้ประสานงานด้านแรงงานข้ามชาติ ECOT จะทำงานร่วมกับ สถาบันสันติภาพ ภาคีสังคม องค์กรไตรภาคี และภาคประชาสังคม อย่างใกล้ชิด เพื่อส่งเสริมการแก้ไขความขัดแย้งด้วยสันติวิธี และปกป้องแรงงานข้ามชาติให้สอดคล้องกับกฎหมายทั้งในระดับชาติและระดับสากล

ด้วยความเคารพอย่างสูง

สิริวัน ร่มฉัตรทอง
ผู้ประสานงานด้านแรงงานข้ามชาติ
สภาองค์การนายจ้างอาเซียน (ACE)
เลขาธิการ
สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT)