📢 ILO จับมือ ECOT จัดเวทีหารือ “การป้องกันความรุนแรงและการคุกคามในที่ทำงาน (C.190)” เสริมบทบาทนายจ้างสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ร่วมกับ สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) จัดการประชุมเรื่อง

“การป้องกันความรุนแรงและการคุกคามในที่ทำงาน ตามอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 190 (C.190)”

📅 วันพฤหัสบดีที่ 5 มีนาคม 2569

⏰ เวลา 09.00 – 16.30 น.

📍 ณ สวนไทรโยค รีสอร์ท จังหวัดกาญจนบุรี

การประชุมครั้งนี้มีผู้แทนจาก สถานประกอบการ ภาคธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงาน และหน่วยงานภาครัฐ เข้าร่วม เพื่อแลกเปลี่ยนมุมมองและแนวทางการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ ปลอดภัย เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และปราศจากความรุนแรงหรือการคุกคามในสถานที่ทำงาน

ภายในเวทีประชุมได้รับเกียรติจากวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ ได้แก่

🔹 นางสิริวัน ร่มฉัตรทอง

เลขาธิการ สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT)

กล่าวเปิดการประชุม พร้อมแนะนำภาพรวมของการหารือ และบรรยายในหัวข้อ

“บทบาทของนายจ้างในการป้องกันความรุนแรงและการคุกคามในที่ทำงาน”

🔹 Mr. Alain Pelcé

Senior International Labour Standards and Labour Law Specialist

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO)

บรรยายในหัวข้อ

“ทำความเข้าใจอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ 190 (C.190)”

ซึ่งเป็นมาตรฐานแรงงานสากลในการขจัดความรุนแรงและการคุกคามในโลกแห่งการทำงาน

🔹 นางสาวพรปวีณ์ ทองสมบูรณ์ และ นางสาวพรสุดา เจียมพัฒนาตระกูล

ผู้แทนจาก กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

นำเสนอ บริบทกฎหมายและนโยบายของประเทศไทย รวมถึงกลไกการคุ้มครองแรงงานในปัจจุบัน

นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมยังได้ร่วมกิจกรรมกลุ่มเพื่อ วิเคราะห์ความเสี่ยงและความท้าทายในสถานประกอบการของแต่ละอุตสาหกรรม และจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายจากมุมมองฝ่ายนายจ้าง เพื่อสะท้อนข้อเสนอแนะต่อการพัฒนามาตรการด้านแรงงานของประเทศไทยในอนาคต

การจัดประชุมครั้งนี้สะท้อนถึง ความร่วมมือระหว่าง ILO และ ECOT ในการส่งเสริมแนวคิด “การทำงานที่มีคุณค่า (Decent Work)” และสนับสนุนให้สถานประกอบการไทยพัฒนานโยบายและระบบบริหารจัดการที่สามารถ ป้องกันความรุนแรงและการคุกคามในที่ทำงานได้อย่างเป็นรูปธรรม

✨ สถานที่ทำงานที่ปลอดภัยและเคารพศักดิ์ศรีของทุกคน คือรากฐานสำคัญขององค์กรที่ยั่งยืน และการพัฒนาเศรษฐกิจในระยะยาว