📢 ขอเชิญผู้ประกอบการ ผู้แทนนายจ้าง ผู้บริหาร และฝ่าย HR

ร่วมแสดงความคิดเห็นต่อ “ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับใหม่”

👉https://www.parliament.go.th/section77/survey_detail.php?id=545&fbclid=IwY2xjawRfvWtleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFkeXVVZFRFY0J6VlZoU1d4c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHpp83cUGuLrQSf6mRtDiNjSj7vuCt7b0oBeyPLbs_0qVZu29_JYWlStseNJp_aem_NFD39QHvVUf1hHdMTN5fdw

⚠️ เพราะกฎหมายฉบับนี้ อาจส่งผลต่อ

ค่าแรง • ต้นทุนธุรกิจ • การจ้างงาน • การบริหารองค์กรในอนาคต

📌 ประเด็นสำคัญที่เปิดรับฟังความคิดเห็น ได้แก่

• การจ้างงานรายวันและรายเดือน

• หลักเกณฑ์การปรับค่าแรงขั้นต่ำ

• สิทธิและสวัสดิการแรงงาน

• นิยาม “นายจ้าง” และรูปแบบการจ้างงาน

• ผลกระทบต่อภาคธุรกิจและสถานประกอบการ

สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT)

ขอเชิญทุกภาคส่วนร่วมสะท้อนความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์

เพื่อให้กฎหมายมีความสมดุล และสอดคล้องกับการดำเนินธุรกิจจริง

🗓 เปิดรับฟังความคิดเห็นถึงวันที่ 22 พฤษภาคม 2569

📄 รายละเอียดเพิ่มเติมตามเอกสารแนบข้างต้นนี้

https://drive.google.com/file/d/15BdEUXDcP410OzPoI7uFsz9aZraowEcP/view?fbclid=IwY2xjawRfvYhleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFkeXVVZFRFY0J6VlZoU1d4c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHt_ZLG3KmczhLpDbeOeYS66aF5a_o9I7uhV2wzf-zKOSWbyAKL6YnHKeDVCq_aem_Z6Fe1Rfmr5scdgzpsjulVA