ECOT ร่วมเวทีสหประชาชาติด้านธุรกิจที่รับผิดชอบและสิทธิมนุษยชนระดับเอเชีย–แปซิฟิก เสริมบทบาทภาคธุรกิจสู่การเคารพสิทธิมนุษยชนอย่างยั่งยืน

สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) เข้าร่วมการประชุม United Nations Responsible Business and Human Rights Forum, Asia-Pacific ครั้งที่ 8 ภายใต้แนวคิด “Building Resilience, Advancing Rights” ณ ศูนย์การประชุมสหประชาชาติ กรุงเทพมหานคร ในช่วงวันที่ 14–17 กันยายน 2569 โดยเป็นเวทีสำคัญที่รวบรวมภาคธุรกิจ องค์กรนายจ้าง ภาคประชาสังคม องค์กรระหว่างประเทศ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากประเทศต่าง ๆ ในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก เพื่อแลกเปลี่ยนแนวทางส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างรับผิดชอบควบคู่กับการเคารพสิทธิมนุษยชน

ภายในงาน International Organisation of Employers (IOE) ได้จัดกิจกรรมสำคัญสำหรับภาคธุรกิจในภูมิภาคเอเชีย–แปซิฟิก อาทิ

 14 กันยายน 2569

การประชุม IOE Asia-Pacific Business Caucus ในหัวข้อ

“Implementing Human Rights Due Diligence in Times of Disruption and Regulatory Complexity”

แลกเปลี่ยนมุมมองเกี่ยวกับการดำเนินกระบวนการตรวจสอบสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน หรือ Human Rights Due Diligence (HRDD) ท่ามกลางความเปลี่ยนแปลง ความไม่แน่นอน และความซับซ้อนของกฎระเบียบที่ภาคธุรกิจกำลังเผชิญ

 15 กันยายน 2569

การเสวนา 1st Asia-Pacific Business and CSO Stakeholder Engagement Dialogue: Building Trust and Collective Action ซึ่ง IOE จัดขึ้นเพื่อส่งเสริมการสร้างความไว้วางใจ ความเข้าใจร่วมกัน และความร่วมมือระหว่าง ภาคธุรกิจ องค์กรนายจ้าง และองค์กรภาคประชาสังคม รวมถึงแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับการระบุและประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน การป้องกันและบรรเทาผลกระทบ กลไกรับเรื่องร้องเรียน ตลอดจนแนวทางการเยียวยาที่เหมาะสม 

ในโอกาสนี้ ECOT ได้ร่วมประสานและเชิญผู้แทนจากบริษัทข้ามชาติร่วมแบ่งปันมุมมองของภาคธุรกิจ ได้แก่

Mrs. Kamonmas Buathong จาก KAO และ

Ms. Nalinpat Eve Kanaratvorakool, Senior People & Capability Business Partner, Fisher & Paykel Appliances Thailand

โดยมี นายอุกฤษณ์ กาญจนเกตุ ผู้แทนสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) เข้าร่วมการประชุมและกิจกรรมดังกล่าว

การเข้าร่วมเวทีระดับภูมิภาคครั้งนี้สะท้อนบทบาทของ ECOT ในการเชื่อมโยงภาคนายจ้างไทยกับเครือข่ายระหว่างประเทศ พร้อมสนับสนุนการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้และแนวปฏิบัติด้าน Responsible Business Conduct และ Business and Human Rights เพื่อส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ เคารพสิทธิมนุษยชน และสร้างความร่วมมือที่ยั่งยืนระหว่างทุกภาคส่วน