(Employers' Confederation of Thailand ) เป็นสภาองค์การนายจ้างเพียงองค์การเดียวในประเทศไทย ที่เป็นภาคีสมาชิกองค์การนายจ้างระหว่างประเทศ (International Organization of Employers) เป็นตัวแทนนายจ้างของประเทศไทยในการทำงานร่วมกับองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (International Labour Organization) ภารกิจหลัก ให้ความช่วยเหลือผู้ประกอบการในด้านต่างๆ เพื่อส่งเสริมให้ผู้ประกอบการมีแนวปฏิบัติในการดำเนินงานที่ดี และเพิ่มพูนประสิทธิภาพ ความสามารถในการแข่งขัน ควบคู่ไปกับการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง ให้บริการสนับสนุนการดำเนินกิจการของนายจ้างไทย ในด้านต่างๆ
วันที่ 9 ตุลาคม 2566 ณ อาคารสุขอนันต์เจริญวิลล่า สมุทรปราการ สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย หรือ ECOT โดยคุณเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาฯ และ ICDL Thailand โดย Dr.Hugh O' Connell กรรมการผู้จัดการ ได้ลงนามความร่วมมือพัฒนาองค์กรนายจ้างเพื่อยกระดับสมรรถนะดิจิทัลให้เจ้าของธุรกิจ/นายจ้างและลูกจ้างอยู่ในระดับมาตรฐานสากลและเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิทัล โดยมีผู้นำ ผู้บริหาร ของทั้งสององค์กรรวมถึงภาคีพันธมิตรให้เกียรติร่วมงานคับคั่ง เช่น คุณจุลลดา มีจุล รักษาการผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ คุณสุปรีย์ ทองเพชร ประธานสภาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาด ย่อมไทย คุณกฤษฏิ์กัญญา กานต์จิรธันย์ Executive Director, ICDL Thailand พล.อ.ต.ศ.ดร.ประสงค์ ปราณีตพลกรัง ที่ปรึกษาวิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทยฯ คุณสิริวัน ร่มฉัตรทอง เลขาธิการ ECOT ดร.ภูชิสส์ ศรีเจริญ รองประธานอาวุโสสภา SMEs
“ECOT ขอถือโอกาสนี้แสดงเจตนารมณ์ผ่านสื่อมวลชนไปยังทุกภาคส่วนของประเทศให้หลอมรวมศักยภาพและทรัพยากรเพื่อร่วมกันยกระดับและพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้อง .. อ่านต่อ ..
นายเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย แนะรัฐบาลเร่งลงทุน โครงสร้างพื้นฐาน พัฒนาทักษะแรงงานด้านดิจิทัล คู่แก้จุดอ่อน Digital Workforce ชี้ควรมุ่งเป็นศูนย์กลางฝึกอบรม-พัฒนาทัก
นายเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย (ECOT) สภาฯ และ ILO ต่างได้ร่วมปรึกษาหารือและทำโครงการร่วมกันมาหลายโครงการเกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติ และโครงการต่างๆ อีกมากมาย
โดยคุณศิริพงศ์ อินทวดี ที่ปรึกษาสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย(ECOT) ร่วมด้วยคุณเอกสิทธิ์ คุณานันทกุล ประธานสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย(ECOT) แขกรับเชิญ
ประกาศคณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 22 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนา ฝีมือ แรงงาน พ.ศ. 2545 คณะกรรมการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงกำหนดมาตรฐาน ฝีมือแรงงานแห่งชาติ สาขาอาชีพช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน และการพาณิชย์ขนาดเล็ก โดยความเห็นชอบของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ในประกาศนี้สาขาอาชีพช่างเครื่องปรับอากาศในบ้าน และการพาณิชย์ขนาดเล็ก หมายถึง ผู้ปรับ ประกอบ ติดตั้ง และซ่อมแซมอุปกรณ์ของเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ โดยปฏิบัติงานตรวจดูรูปแบบแผงวงจรทางเดินสายไฟฟ้าหรือส่วนต่าง ๆ เพื่อดูความถูกต้อง วินิจฉัยข้อบกพร่องของอุปกรณ์ทางไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ และทางกล ถอด ซ่อมชิ้นส่วนอุปกรณ์ที่ชำรุดถ้าจำเป็น
-เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ความเข้าใจ หน่วยวัดของระบบต่าง ๆ ระบบ วงจรและการเลือกใช้สายไฟฟ้าที่ใช้ในเครื่องปรับอากาศ
-เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทักษะความสามารถ ใช้เครื่องมือต่างๆ และติดตั้งเครื่องปรับอากาศ
-เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีทัศนคติ การปฏิบัติงานตรงต่อเวลา รักษาวินัย มีความซื่อสัตย์และประหยัด
ตารางอบรม Lotus's Safety Passport
อบรมหลักสูตรละ 6 ชั่วโมง
- หลักสูตร G วันที่ 4 ธ.ค.2566
- หลักสูตร E,EE วันที่ 12 ธ.ค.2566
- หลักสูตร G วันที่ 13 ธ.ค.2566
- หลักสูตร S,P วันที่ 15 ธ.ค.2566
- หลักสูตร G วันที่ 21 ธ.ค.2566
- หลักสูตร E,EE วันที่ 22 ธ.ค.2566
หมายเหตุ: ภายหลังการสมัครอบรม ต้องได้รับการตอบรับ/ยืนยันจากเจ้าหน้าที่ทุกครั้ง
หากไม่ได้รับการตอบรับ โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ โทร. 094-7945492 หรือ 02-3857117
Refresh training ประจำเดือนธันวาคม 2566 (อบรมหลักสูตรละ 3 ชั่วโมง)
- Refresh หลักสูตร E,EE วันที่ 7 ธ.ค.2566 (เช้า)
- Refresh หลักสูตร S,P วันที่ 7 ธ.ค.2566 (บ่าย)
- Refresh หลักสูตร G วันที่ 8 ธ.ค.2566 (เช้า)
- Refresh หลักสูตร G วันที่ 19 ธ.ค.2566 (เช้า)
- Refresh หลักสูตร E,EE วันที่ 19 ธ.ค.2566 (บ่าย)
- Refresh หลักสูตร G วันที่ 26 ธ.ค.2566 (เช้า)
- Refresh หลักสูตร E,EE วันที่ 27 ธ.ค.2566 (เช้า)
- Refresh หลักสูตร S,P วันที่ 27 ธ.ค.2566 (บ่าย)
หมายเหตุ: ภายหลังการสมัครอบรม ต้องได้รับการตอบรับ/ยืนยันจากเจ้าหน้าที่ทุกครั้ง
หากไม่ได้รับการตอบรับ โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ โทร. 094-7945492 หรือ 02-3857117
อ้างอิงจากกฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานฯ พ.ศ. 2565
ได้มีการเพิ่มบทบาทหน้าที่ของ จป.หัวหน้างาน อีก 1 ข้อ คือ ''ให้จัดทำคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน''
ll>> เพื่อให้ จป.หัวหน้างาน เข้าใจรูปแบบและสาระสำคัญของคู่มือความปลอดภัยในการทำงาน
รวมถึงการจัดทำคู่มือความปลอดภัยให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายที่เปลี่ยนแปลง
ll>> กลุ่มเล็ก/กลุ่มใหญ่ ก็สามารถจัดได้ตามไซส์ของผู้เข้าอบรม
คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม
- จป.หัวหน้างาน
- คปอ.
- ผู้สนใจทั่วไป
วิทยากรผู้สอน
- วิทยากรผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญในสายงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ระยะเวลาอบรม (Duration)
- 1 วัน (6 ชั่วโมง)
(*** สามารถปรับลดได้ตามเนื้อหาการบรรยาย ***)
วุฒิบัตรผ่านการอบรม (Certificate)
- ได้รับวุฒิบัตรผ่านการอบรม
คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ เป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการผลักดันให้มีการจัดสวัสดิการด้านแรงงานสำหรับพนักงานที่เหมาะสม และเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนด โดยบังคับให้สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องมีคณะกรรมการสวัสดิการฯ ซึ่งประกอบไปด้วยผู้แทนฝ่ายลูกจ้างอย่างน้อย 5 คน โดยมีวาระในการดำเนินงานคราวละ 2 ปี
ll>> เพื่อให้คณะกรรมการสวัสดิการฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับบาทบาทหน้าที่ของตนเอง และบริหารงานด้านสวัสดิการขั้นพื้นฐานที่กฎหมายกำหนดได้อย่างเหมาะสม
ll>> กลุ่มเล็ก/กลุ่มใหญ่ ก็สามารถจัดได้ตามไซส์ของผู้เข้าอบรม
คุณสมบัติผู้เข้ารับการอบรม
- คณะกรรมการสวัสดิการฯ
- พนักงาน
- ฝ่ายบริหาร
- ผู้สนใจทั่วไป
วิทยากรผู้สอน
- วิทยากรผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญในสายงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ระยะเวลาอบรม (Duration)
- 1 วัน (6 ชั่วโมง)
(*** สามารถปรับลดได้ตามเนื้อหาการบรรยาย ***)
วุฒิบัตรผ่านการอบรม (Certificate)
- ได้รับวุฒิบัตรผ่านการอบรม
การทำงานในสถานประกอบการทุกขั้นตอนการทำงานอาจมีอันตรายหรือความเสี่ยงแฝงเร้น ที่เกิดสภาพแวดล้อมการทำงานหรือวิธีการปฏิบัติของพนักงาน นํามาซึ่งการบาดเจ็บ พิการ สูญเสียอวัยวะ หรือความสูญเสียอื่นๆ เช่น เวลา บุคคลากร ทรัพย์สิน รวมทั้งภาพลักษณ์ขององค์กร
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้พนักงานมีความรู้ ความเข้าใจปัญหาการยศาสตร์ในการทำงาน
- เพื่อให้สามารถบ่งชี้สภาพอันตรายทางการยศาสตร์ได้
- เพื่อเป็นการกระตุ้นเตือนให้เกิดการแก้ไขป้องกันอันตรายจากท่าทางการทำงาน
กลุ่มเป้าหมาย
- พนักงาน
- หัวหน้างาน
- ผู้สนใจทั่วไป
- จป.เทคนิค , จป.เทคนิคขั้นสูง , จป.วิชาชีพ
*** จป.โดยหน้าที่เฉพาะ สามารถนำไปนับชั่วโมงเพิ่มเติมความรู้ 12 ชั่วโมงได้ ***
ll>> กลุ่มเล็ก/กลุ่มใหญ่ ก็สามารถจัดได้ตามไซส์ของผู้เข้าอบรม
วิทยากรผู้สอน
- วิทยากรผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญในสายงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
ระยะเวลาอบรม (Duration)
- 1 วัน (6 ชั่วโมง)
(*** สามารถปรับลดได้ตามเนื้อหาการบรรยาย ***)
วุฒิบัตรผ่านการอบรม (Certificate)
- ได้รับวุฒิบัตรผ่านการอบรม